- 增强团队意识 发挥“正能量”
发布日期：2013/7/3 发布人：admin
- 6月24日晚，公司召开了部门主管工作例会。在会议上，董事长奚友方强调了团队意识和团队精神。很显然，一个人团队意识和团队精神强，他就会时刻发挥正能量。“正能量”指的是一种健康乐观、积极向上的动力和情感。一个团队是否有战斗力，取决于团队中每个成员的作用发挥。
团队是由员工和管理层组成的一个共同体。该共同体合理利用每一个成员的知识和技能协同工作，解决问题，达到共同的目标。所谓团队精神，简单来说就是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现。团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就。核心是协同合作。最高境界是全体成员的向心力、凝聚力。反映的是个体利益和整体利益的统一，进而保证组织的高效率运转。
在这个世界上，任何一个人的力量都是渺小的，只有融入团队，只有与团队一起奋斗，你才能实现个人价值的最大化，你才能成就自己的卓越！团队，是为了实现一个共同的目标而集合起来的一个团体，需要的是心往一处想，劲往一处使；需要的是分工协作，优势互补；需要的是团结友爱、关怀帮助；需要的是风雨同舟，甘苦与共。一个人仅凭自己的孤军奋战，单打独斗，是不可能成大气候的。必须要融入团队，必须要借助团队的力量。与团队和谐相处的秘诀就是：尊重别人、关心别人、帮助别人、肯定别人、赞美别人、学习别人、感恩别人！
我们永泰公司就是一个团队，永泰公司的每一个员工都是这个团队中的一员。公司的利益、团队的利益，就是员工的利益。因为团队强、公司发展快，员工都会从中受益。我们每个公司成员，不管是领导者，或是中层管理人员，或是普通员工，都要把爱公司看着是爱护团队，把爱护公司、爱护团队看着和爱护家一样，我们的团队意识就强了。在实际工作和生活中，有的成员做得很好，他们能时刻为公司着想，在关心公司的每一件事，工作非常认真、勤奋、用心。不过也有个别现象缺乏团队意识，如个别损公利已、消极怠工现象等。付出与努力是成正比的，为公司为团队勇于付出的人，才会得到公司、团队的认可和尊重。在平时的工作中，我们要努力要提高，从而不断增强自己的团队意识，人人弘扬团队精神。
公司意识、团队意识，最重要的体现形式就是维护公司和团队的利益。在平时的工作中，想问题、办事情都要想着公司的利益，考虑自己怎样做才能使公司利益最大化。上班时间，要把时间和精力全用于工作，避免在上班时间干与工作无关的事。团队意识，还表现在服从命令、听从指挥上。只要是公司安排的、确定的领导，不管他是现场管理或项目经理，或是主管和公司领导，我们都要尊重领导、服从领导。切切不能因为自己年龄大、文凭高、资格老、职称高就看不起领导，或是在工作中有顶撞现象，或不听安排。有人说：有素质的人，是有能力、服从领导的人；没有素质的人，是没有能力、不服从领导的人。由此可见，服从领导也是素质好的一种表现。团队意识，还表现在为公司的利益敢于讲话，敢于付出，敢于反对不正确的行为上。有时因为某种原因而出现了一种不正确的苗头，有的形成了一种不好的风气，作为一个负责任、有正义感的管理者或员工，就应该出来说话，要支持正义、提出正义的道理，必要时可以向非正义的现象作争论。只有正义的声音、正义的行为出现了，必然会与非正义的现象形成反差，正义的最终是胜利者。
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