- 如何做一个受人尊重的人
发布日期：2012/2/28 发布人：admin
- 今市场经济时代，如何做到受人尊重好象很难，但仔细想来也可以做到。只要做到“尊重他人、为人诚实、努力工作”这三点，起码在一个小圈子内你就是一个受人尊重的人！
尊重他人：你想要受到别人的尊重，首先必须做到尊重他人。人格和礼貌是平等的。别人来你家、来你办公室，你倒一杯茶，热情接待，下次你到人家、或到别人的办公室，人家也会以相同的方式回报你，这叫相互尊重。在平时的工作和交往中，如果瞧不起别人，认为别人都不如自己能干，这本来就属一介凡人的思想，还事事高高在上，这样的人能够受人尊重吗？“三人行必有我师”这句话说得好。任何人都有他自己的世界观，有他自己的生活方式和一种活法，有自己的一技之长等，这些都必须尊重。在和别人接触的过程中，尽量学习他人的长处，看到自己的不足，要把“谦虚谨慎”作为自己为人处世的座右铭。当然，这不能与盲目“崇拜”相提并论。总之，在工作中骄横跋扈，处处盛气凌人，觉得自己比别人聪明，耍手段打击别人，弄伎俩算计别人，到头来总有被大家唾弃的时候。
尊重他人的另一项内涵是——在别人有困难的时候，要尽自己最大努力进行帮助，切不可袖手旁观。当然这种帮助要辨明是非，切不可为虎作伥。
平时自己的一言一行都很可能损害他人的自尊，损害他人的自尊就是一种不尊重他人的主要表现。比如很简单的称唿问题，有职务的称唿职务，没有职务的叫老师，这样没有错。
为人诚实：为人诚实的内涵很广，但重要的一点是不要说瞎话，更不要“吹牛皮”。说瞎话的人其实都是在耍“小聪明”，你今天对同事说了瞎话，很可能明天就要被戳穿。本来说瞎话、吹牛皮是为了提高或显摆一下自己，被戳穿以后适得其反。作为主管、领导，对人严，首先要对自己严。如果自已大吃大喝、乱花钱、懒惰、不执行制度，而要别人去节约、去勤奋、去执行制度，人家就觉得你虚假，说一套做一套，不真诚不可信，肯定得不到别人尊重。
为人诚实的另一项重要内涵是——说到的事情一定要做到，也就是“说一不二”。答应自己办的事，你就要尽快去办，而且要办好。如果自己根本就没有能力办到，要讲清原因，表明自己办不了，但切切不能推三推四、支支吾吾，这样的人都够受人尊重吗？明知别人办不了的事，或办起来有困难，就要帮人家想办法，提供办成事的条件。
努力工作：一个平凡的人要有平凡的心态，但要通过不断的努力来改变自己的现状。在职场上就是要努力工作，通过努力工作来提高自己的地位以及待遇，千万不要有依赖思想、等靠思想、侥幸心理等。光阴荏苒，转眼就是若干年啊！
一个人的能力有大小，但只要做到“努力”就非常可以了！努力工作其中很重要的一项就是学习，要通过不断的学习来完善自己。工作闲暇的时候，甚至是在自己无聊的时候正是学习的大好时机。主动去找一些与自己工作有关的问题进行学习，带着问题进行学习收益最大。在信息化时代，由于自己的智商有限，自己不懂的东西实在太多，要通过学习来了解这个世界，来改变自己命运。另外，不懂就是不懂，不要装懂，为了一时的面子，为了显示自己知识渊博，在别人求教的时候胡诌一番，一来二去，最终还是落个被人瞧不起。要这样认为——当别人问到自己不懂的事情时，正是自己提高自己的机会，现在不是有百度吗，百度一下，这个问题就装进了自己的知识库，何乐而不为？努力工作，关键是要用心、要尽力。只要用心了，不懂的事可以学会，难办的事可以努力办到，别人做不好的事你可以做得更好。用心做事，最终要用成果显现。没有成果，努力等于零，不可能获得领导和同事们的尊重。
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