一年一度的炎热夏季到了，对于从事以露天为主要作业方式的永泰工人来说，是一年中最难的生产季节。因此，防暑降温对于保障工人的身心健康，保证企业的安全生产十分重要。在防暑降温上，应该做到“三要三不要”：
　　三要。一要准备：要及时根据天气变化，研究落实相关规章制度，调整作息时间，保证茶水供应，宣传防暑知识。防暑降温的目的，是要确保工地上没有因高温中暑减员现象。各项目部和后勤保障部门，要随时掌握气象预报，提前做好应急准备；二要观察：就是说防暑降温工作既要“面面惧到”，又要因人而宜，切不可“一刀切”，我们从事繁重的工地作业，而且大多数时间是在露天下劳作，工人特别辛苦，汗水流得格外多，要细致地观察生产工人的精神状况，要特别重视高空作业，以防意外发生。细致还表现在对一天高温段的掌握，这就是中午偏后的时间，暴雨来临前的短暂闷热，都是人体最不适应的关键点，要格外在意，特别小心；三要科学：防暑降温要讲究科学合理，为什么有时我们一天都感到精神抖擞，而有时感到无精打采？这就是我们的生物钟在调节作用的结果，夏天又是我们人体变化周期最短的时期，容易疲劳。而且愈是年龄大周期愈短，这就要求我们对待不同年龄，不同身体体质的工人区别对待。
　　三不要。一不要思想忽视：对于以露天作业为主要劳动方式的公司来说，防暑降温工作要格外重视。项目部不能没有相应的工作计划和准备。要总结过去好的做法。老工人一般有防暑的经验，新工人缺少这方面的知识和体会，遇到高温容易急躁，班组长和老工人要帮助他们做好心理疏导。二不要马虎了事：防暑降温看似小事，但我们考虑问题和对待方式要有所不同。正常天气我们要注意的事，炎热的天气还要注意，正常气温下我们不用注意的事，炎热的天气条件下我们还得注意。天气炎热，汗水多了，人怕动变懒了，许多安全隐患、防暑措施容易被马虎，但我们不能马虎。三不要到时再说：各项目部尤其是主要负责人，要高度重视夏季工人防暑降温工作。切切不能什么应急计划也没有，以为没事，即使有事也是到时再说，这是一种不负责的行为。中午要尽量减少工人在阳光下生产，发现个别工人有中暑反应，要有应急计划。比如把工人转移到阴凉处，需要送医院的，要提前了解医院的联系方式，要有备用车辆接送。有备无患，平安是福。 　　　　　　　　　　　　　（公司工会）