什么叫企业文化。企业文化是企业内部形成的独特的价值观、企业精神，以及行为规范、道德标准、生活信念、企业风俗、习惯的总称。我公司的企业文化，也是随着公司的不断成长、壮大、发展而逐步形成的永泰经营理念、精神风貌、管理制度、社会诚信、道德规范、工地宣传等文化氛围。
企业文化的作用。作为一种好的、积极向上的企业文化，可以教育人、激励人、帮助人。在奚董事长多年的以身作则、带领和精心培育下，我公司的文化跟随着公司的成长而形成，随着公司的发展而丰富。无论是行为规范、规章制度、精神理念、习惯做法，都在企业内部得到干部员工的赞同，得到业主的肯定，得到社会的认可。永泰文化，又不断为永泰的发展注入了新的活力。
　　如何弘扬企业文化？
        一是要弘扬企业精神。我公司确立的企业精神是：诚信务实，开拓创新，团结和谐，追求卓越。要把这四句话记住并不难，但要做好，并在公司内部、对外展示中体现出来，可不是一件容易的事。弘扬企业精神，必须人人参与，处处重视。
　　二是要树立企业形象。我们公司的形象，在社会、客户和员工中形成了较好的印象，这是值得坚持和发扬的，大家不能因此而满足。我们要不断总结和思考过去，要把好的东西继续发扬，不好的要丢弃。从一件小事、一个小细节上，可以给外界带来印象。所以，公司的形象，需要全体员工共同维护，共同打造。
　　三是要立足以人为本。公司文化是通过人与人之间的相互作用积聚而成的，人的因素又是生产力中最活跃的一部分，所以不能离开人的因素去建立企业文化。公司领导与项目部、班组管理人员之间，要经常沟通。下级要常向上级汇报工作，请示问题，项目部和班组的工作和人事，要让领导心中有数；上级领导要常与基层管理人员交谈，了解，及时发现问题，及时解决问题。管理者与员工之间，要形成和谐的氛围，严于管理不是大喊大叫，不是吵骂动粗；但也不是闭口不吭，或不开会、不学习、不说服。要以理服人，以制度管人，以定额提高工效。
　　四是要建设工地文化。工地是工程施工的场所，是公司的“窗口”。工地文化包括宣传标语、报纸刊物、工作制度、安全公示牌、娱乐活动、生活秩序等。一句话，工地的精神文明要抓紧，抓好，抓出特色。